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Wirkungsbereich: global
Effektpotential: groß
Umsetzungsaufwand: mittel
Themen-Indikatoren (groß): berufliche Herausforderung, Kollegiale Zusammenarbeit
Themen-Indikatoren (klein): emotionale Inanspruchname, Arbeitsabläufe
Beschreibung: Von außen sehen Aufgaben meist sehr einfach aus. Oft liegt die Tücke aber im Detail. Eine Jobrotation oder die Möglichkeit in Abteilungen zu schnuppern, kann etliche Vorteile bringen:
- Steigerung des gegenseitigen Verständnisses für die Dauer von Arbeitsabläufen sowie von zu überwindenden Herausforderungen der Kollegen
- bereichsübergreifende Optimierungsmöglichkeiten lassen sich leichter feststellen und umsetzen
- Lieferung eines neutraleren und frischeren Blickes von außen
- Verringerung von Vorurteilen
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